“不公平解雇”常见的英文表达是 “unfair dismissal” 或 “wrongful dismissal”。
unfair dismissal：侧重于强调解雇过程或结果的不公平性，在英国、澳大利亚等地的劳动法语境中较为常用。例如：The employee claimed unfair dismissal after being terminated without a valid reason.（该员工在被无正当理由解雇后，声称遭遇了不公平解雇。）
wrongful dismissal：更侧重于指解雇行为违反了合同约定或法律规定，在美国和加拿大等地区使用较为频繁。例如：He filed a lawsuit for wrongful dismissal against his former employer.（他针对前雇主提起了解雇不当的诉讼。 ）