“人事系统”常见的英文表达是 "Personnel Management System" 或 "Human Resources Management System (HRMS)"。具体选择取决于语境和侧重点：
1、 Personnel Management System
更传统，侧重“人员管理”的流程化功能（如考勤、档案管理等）。
2、 Human Resources Management System (HRMS)
更现代，强调“人力资源”的战略性管理（如招聘、培训、绩效评估等），是当前主流用法。
例句：Our company has implemented a new Human Resources Management System (HRMS) to streamline recruitment and employee data management.
（我们公司启用了新的人力资源管理系统，以优化招聘和员工数据管理。）
其他变体：HRIS (Human Resources Information System)：侧重信息技术集成。
Talent Management System：更聚焦人才发展。
根据实际场景选择即可，HRMS 是最通用且现代的表述。