“组织变革”常见的英文表达是 "organizational change"，也可写作 "organisation change"（英式拼写）。此外，根据具体语境，还可以使用以下表达：
"organization transformation"：强调组织在结构、流程或文化上的全面、深刻变革。
"corporate restructuring"：侧重于公司层面的结构调整，如部门合并、裁员等。
"institutional reform"：更多用于公共部门或大型机构的改革。
示例句子：The company is undergoing significant organizational change to adapt to market demands.
（公司正在进行重大组织变革，以适应市场需求。）
Successful organization transformation requires strong leadership and employee engagement.
（成功的组织转型需要强有力的领导和员工参与。）
选择具体表达时，需根据语境（如商业、学术或公共政策）和侧重点（如结构调整、文化转变或全面改革）来决定。