“人事关系”常见的英文表达有 personnel relations 或 employment relations。
personnel relations：侧重于组织内部人员之间的关系，强调人与人之间在工作环境中的互动、联系等，在人力资源管理和组织行为学等领域使用较为频繁。例如：Good personnel relations are crucial for a harmonious workplace.（良好的人事关系对于营造和谐的工作场所至关重要。）
employment relations：更聚焦于与就业相关的关系，涵盖雇主与雇员之间在就业条件、权利义务、劳动争议处理等方面的关系，在劳动法、劳动关系研究等语境中常用。例如：The new policy aims to improve employment relations between employers and employees.（新政策旨在改善雇主与雇员之间的劳动关系。）