“矛盾处理”常见的英文表达是 “conflict resolution” 或 “handling contradictions”（后者更直译，但在专业语境中“conflict resolution”使用更为广泛和正式） 。
conflict resolution：侧重于解决人与人、群体与群体或组织与组织之间因利益、观念等差异产生的矛盾冲突，强调通过沟通、协商、调解等手段达成和解，在商业、国际关系、心理学等领域频繁使用。例如：Effective conflict resolution skills are crucial for maintaining a harmonious workplace.（有效的矛盾解决技能对于维持和谐的工作场所至关重要。）
handling contradictions：直白地表达了处理矛盾这一行为，在日常交流或一些非专业、相对宽泛的语境中可以使用。例如：We need to learn how to handle contradictions in our daily lives.（我们需要学会如何处理日常生活中的矛盾。）