“非结构化面试”的英语表达是 "unstructured interview"。
“非结构化面试”是一种没有固定程序和标准化问题的面试方式，面试官可以根据实际情况灵活提问，以更全面地了解应聘者的能力、经验和个性等。与之相对的是“结构化面试”（structured interview），后者有预先设定好的问题和评分标准。