“人力资源管理”的英语表达是 "Human Resource Management",简称 "HRM"。
这个术语在商业、管理学和组织行为学领域广泛使用,指的是组织中对人力资源进行规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利以及员工关系等一系列管理活动的总称。