“职务分类”常见的英文表达是 “job classification” 或 “position classification”。
job classification：更侧重于从工作性质、职责、技能要求等方面对各类职务进行划分归类，强调工作的特征和类别。例如：The company has a clear job classification system.（公司有明确的职务分类体系。）
position classification：着重于对组织内部各个具体职位进行分类，考虑职位在组织中的层级、作用等因素。例如：We need to review the position classification to ensure fairness in salary.（我们需要重新审查职务分类，以确保薪酬公平。 ）