“差别性对待”常见的英文表达是 “differential treatment” 。
“differential”有“差别的；区别的”意思，“treatment”表示“对待；处理” ，二者组合起来准确地表达了“差别性对待”这一含义。例如：Employees should not receive differential treatment based on their gender.（员工不应因性别而受到差别性对待。 ）
此外，“discriminatory treatment” 也可表达类似意思，不过它更侧重于因种族、性别、年龄等不合理因素而产生的带有歧视性的差别对待。例如：Discriminatory treatment in the workplace is illegal.（工作场所的歧视性对待是违法的。）