“seniority”是名词，意为“资历；年长；职位高；优先权”。其用法较为灵活，既可表示人的资历、职位高低，也可指在特定情境下的优先顺序，常用于正式语境，在句子中可作主语、宾语等。
资历：指一个人在某个职业、组织或领域中工作的年限和积累的经验，通常与职位晋升、薪酬待遇等挂钩。例如，在一家公司中，工作年限长、经验丰富的员工往往具有更高的资历。
年长：单纯指年龄上的大小，强调在年龄方面比他人更有优势或处于更年长的位置。
职位高：体现一个人在组织架构中的层级，处于较高职位的人通常拥有更大的权力和责任。
优先权：在某些情况下，拥有“seniority”的人可以享有优先做某事、获得某种资源或享受某种待遇的权利。
作主语：当“seniority”作为句子的主语时，句子通常围绕资历、年长、职位高或优先权这一核心概念展开，描述其相关的行为、影响或特征。
例句：Seniority often brings with it certain privileges.（资历常常会带来一些特权。）在这个句子中，“seniority”是主语，表达了资历这一概念会带来特权这一情况。
作宾语：作为宾语时，“seniority”通常接受动词或介词的作用，说明与资历、年长、职位高或优先权相关的动作、状态或关系。
例句：He gained seniority through years of hard work.（他通过多年的努力工作获得了资历。）这里“seniority”是“gained”的宾语，说明了通过努力工作这一行为获得了资历。
例句：In this company, promotion is based on seniority.（在这家公司，晋升是基于资历的。）“seniority”作为介词“on”的宾语，表明晋升所依据的标准是资历。
用于固定搭配
“by virtue of seniority”：凭借资历。例如：He was elected chairman by virtue of his seniority.（他凭借资历当选为主席。）
“seniority system”：资历制度。例如：The company has a strict seniority system.（公司有严格的资历制度。）