“layoff”作为名词，意思是“解雇；下岗；临时停工”，也可写作“lay-off” 。其常见用法包括在描述企业裁员、员工下岗等场景中使用，在句中可作主语、宾语等成分。
解雇：指雇主因为各种原因，如经济不景气、业务调整、员工表现不佳等，终止与员工的雇佣关系，让员工失去工作。例如，在经济衰退期间，许多公司为了降低成本会进行大规模的 layoff（解雇） 。
下岗：侧重于员工暂时失去工作岗位，但可能在未来企业情况好转时有机会重新上岗，不过通常也意味着失去了稳定的收入来源。例如，一些传统制造业企业由于技术升级和市场竞争，部分员工面临 layoff（下岗） 。
临时停工：指企业因为订单减少、设备维修等原因，暂时停止生产或运营，导致员工暂时没有工作可做。例如，工厂因设备故障进行 layoff（临时停工） ，待设备修复后再恢复生产。
作主语
“The layoff was a big blow to the employees.”（这次解雇对员工们来说是一个巨大的打击。）在这个句子中，“layoff” 作为句子的主语，表示“解雇”这一行为。
作宾语
“The company announced a series of layoffs to cut costs.”（公司宣布了一系列裁员措施以降低成本。）“layoffs” 是动词 “announced” 的宾语，说明公司宣布的内容是裁员相关事宜。
在固定短语中
“mass layoff”（大规模裁员），例如：“The mass layoff in the tech industry has caused widespread concern.”（科技行业的大规模裁员引起了广泛关注。）