“attrition”主要有“磨损；消耗；损耗；人员自然减员”等含义。在用法上，它既可用作不可数名词，描述一般性的现象；也可用于特定语境，如商业、军事、人力资源等领域，指人员、资源等的逐渐减少。
磨损；消耗；损耗：指物体因长期使用、摩擦或其他原因而逐渐变薄、变小或失去功能的过程。也可以用于描述资源、力量等在一段时间内逐渐减少。
例如：The attrition of the rocks by the waves over centuries has shaped the coastline.（几个世纪以来，海浪对岩石的磨损塑造了海岸线。）这里“attrition”描述了海浪对岩石长期作用导致的磨损现象。
人员自然减员：在组织、团队或军队中，由于退休、辞职、死亡等原因导致的人员逐渐减少，并非通过主动裁员等方式。
例如：The company is facing a high rate of attrition among its senior staff.（公司的高级员工自然减员率很高。）表明公司高级员工因各种自然原因离开的比例较大。
作为不可数名词
在描述一般性的磨损、消耗或人员自然减员现象时，“attrition”通常作为不可数名词使用。
例如：The long - term attrition of the equipment has affected its performance.（设备的长期损耗影响了它的性能。）这里“attrition”指设备因长期使用而产生的损耗这一普遍现象。
在特定语境中的使用
商业领域：在商业中，可能会讨论客户流失（customer attrition），即客户由于各种原因不再购买产品或服务。
例如：The marketing team is trying to find ways to reduce customer attrition.（营销团队正在努力寻找减少客户流失的方法。）
军事领域：军事上会提到部队的人员自然减员，包括战斗和非战斗原因导致的减员。
例如：The prolonged war has led to a significant attrition of the army's strength.（长期的战争导致军队力量大幅削弱。）
人力资源领域：关注员工的自然离职率，分析如何降低 attrition rate（离职率）以保持团队的稳定性和竞争力。
例如：The company offers better benefits to lower the attrition rate.（公司提供了更好的福利来降低离职率。）